Шестте медала за стойност

„Шестте медала за стойност: цялостна система за интегриране на стойността в бизнес решенията! Инновационен труд за лидери, мениджъри, екипи и индивидуалности.“ - Business Week

Имаме възможността да трансформираме напълно нашите традиционни начини на мислене. Обичайното разбиране включва само анализирането и вземането на решения. Разпознаваме познатите ситуации и прилагаме стандартните отговори към тях. Въпреки това, такъв подход вече не е достатъчен. Можем да анализираме миналото, но трябва да създаваме бъдещето.

Ценностите са основата на всичко: всяка компания или организация има за цел да предоставя стойност; подобно търсим и в личния си живот. Въпреки това ценностите са трудно уловими и невидими. В тази книга с иновативни идеи Едуард де Боно предлага мощна, макар и проста структура за вземане на креативни и ефективни решения чрез оценка на ключови ценности. Различните видове стойности получават категории с обширни названия: злато, сребро, стомана, стъкло, дърво и месинг.

Уменията от „Шестте медала за стойност“ помагат на хората бързо и изчерпателно да идентифицират ценностите си, да определят най-важните от тях след което активно да ги следват. Все едно разполагате с чифт очила с шест различни лещи – по една за всяка категория:
Златен медал: Златото символизира важността както на материалната така и човешката страна – какво означава нещо важно за хората? Човешките ценности включват гордостта, постиженията, чувството за принадлежност , надеждата , доверието  и развитието.
Сребърен медал: Среброто оказва влияние върху организацията - какви цели имаме като компания? Как действията ни ще подпомогнат или затруднят достигането до тези цели?
Стоманен медал: Стоманата е здрава and дълготрайна – свързан ли е този медал със качеството? Как влияят нашите решения върху качеството на работата ни?
Стъклен медал: Стъклото приема разнообразие от форми – то се асоциира със промяната , иновацията , простотата  и творчеството.
Дървен медал: Дървото носи екологични стойности – положително или отрицателно ще повлияем ли среда ако тръгнем по този път?
Месингов медал: Месингът прилича на злато , но не е такова - той проучва привидността . Как интерпретираме собствените си действия?

Често компаниите изпитват затруднения при формулирането основаниeто на което вземат своите решения . Това задълбочава проблематики около стойността които могат негативно да се отразят върху служителския опит , клиентските отношения  или партньорствaтa . До момента нямаше конкретен метод който позволяваше оценяване влиянието оказвано от дадено решение над процеса по генериране  или запазване надценимост . Но вече имамe нужният инструмент . Служители умеещi da разпознават честваницита теще позволяват успеха в бизнеса ви .

Цената представлява сумата която плащате ; а стоимостta e онова което получавате .

"Недостатъчнo e просто dâ знaетo чe cтoйнocтta e важнa! Нуждаем ce oт poбити начинu дa я оцениумe внимателнo ! " Шестте медали zaa cтой нocть vi предоставят необходимия ресурс."
Д-р Едуард де Боно