Успешната обратна връзка/Джобен наставник

Много хора често забравят да похвалят своите подчинени или се колебаят да разговарят с тях лице в лице, когато е необходимо да коригират поведението им. Това представлява грешка! Обратната връзка – както даването, така и получаването ѝ – е изключително ефективен инструмент за трансформация на индивидите, отношенията между тях и самата компания. В тази книга ще откриете как можете да усъвършенствате уменията си в този деликатен процес, който играе ключова роля за успеха ви като мениджъри и развитието на кариерата ви. Четейки я, ще станете по-добри в:

• разпознаването на подходящия момент за обратна връзка;
• преодоляването на защитните реакции;
• влиянието върху поведението на служителите.

Представяме ви вашия наставник:
ДЖЕЙМИ О. ХАРИС предлага консултации на компании относно управлението на промяната. Той работи с редица значими организации от публичния и частния сектор и провежда практически семинари за висши мениджъри. Има опит като корпоративен консултант и е практикувал право повече от две десетилетия. Завършил е политически науки и икономика, а също така има докторска степен по право от университета Йейл.

Поредицата „Джобен наставник" предоставя бързи решения на типични предизвикателства пред мениджърите всеки ден. Книгите от поредицата съдържат лесно приложими инструменти, тестове за самооценка относно наученото и реалистични примери. С тяхна помощ ще идентифицирате своите силни страни и области за подобрение, а също така ще развиете основополагаещи умения. Без значение дали сте в офиса или навън, тази серия книги ще улесни вашата работа като мениджер чрез бързи решения без излишно лутане.