Шестте вида талант в работата

Патрик Ленсиони, автор на бестселъри в „Ню Йорк Таймс“, представя иновативен модел, който променя нашето възприятие за работа и екипна динамика.

Книгата „Шестте вида талант в работата“ предлага най-ефективния начин за хората да открият каква работа им носи удовлетворение и радост, като същевременно ги насочва да избягват дейности, които водят до разочарование и изтощение. Моделът предоставя на екипите лесно приложима структура за оползотворяване на индивидуалните дарби на всеки член, което повишава продуктивността и намалява ненужната критика.

Ленсиони вдъхновява своя модел чрез увлекателна история. Той описва Бул Брукс – предприемач, съпруг и баща, който се опитва да преодолее собственото си недоволство от работата си и променя начина си на мислене относно нея, екипа си и дори семейните отношения. Това, което прави книгата уникална с нейния основен модел, както и другите инструменти и оценки в нея, е простотата й при практическото приложение и важността ѝ във всякакви сфери – от управлението на бизнес до разработването на нов продукт или организиране на семейството.