Принципът 80/20

Принципът 80/20, известен и като Закона на Парето, изразява идеята, че 80% от резултатите произлизат от едва 20% от причините. Този концепт е основополагающ за високоефективните индивиди и компании. Въздействащата книга на Ричард Кош представя как можем да постигнем значителни успехи с минимални усилия, време и ресурси, просто като идентифицираме и се концентрираме върху тези важни 20%.

Тази работа е уникална в това отношение – въпреки огромното влияние на този принцип в съвременния свят, Кош предлага систематичен подход към него за първи път. Моделът “предвидим дисбаланс”, стоящ зад Принципа 80/20, е формулиран преди около сто години от италианския икономист Вилфредо Парето и гласи: "около 80% от богатството принадлежи на 20% от населението."

Този модел може да бъде наблюдаван във всички аспекти на бизнеса и живота. В своята забележителна книга Ричард Кош разкрива необикновения начин, по който всичко функционира. Чрез множество примери той доказва могъществото на Принципа: например - 20% от продуктите генерират 80% от продажбите; същото важи за клиентите; а дори само малка част шофьорите са причина за повечето инциденти.

Принципът 80/20 служи като инструмент за управление както в бизнеса, така и в личния живот. Ако успеем да намерим ключовете фактори около нас или работещи за нас, ще увеличим ефективността си многократно. Повечето ни действия водят до незначителни резултати; важното е да се фокусираме върху онези малки частици дейности с истинска стойност.

Друг пример показва действието му при езика – Сър Айзък Питман установил, че приблизително 700 думи покриват около 80% от разговорната реч в ежедневие. А кино индустрията демонстрира подобно явление - проучвания сочат, че едва около 1.3 % филми носят цели 80 % печалба.

Важно е да отбележим обаче: Принципът не представлява магическа рецепта — понякога връзката между причини и резултати варира (например може да бъде близо до отношения като70/30 или дори специфичното85/15), но рядко достига баланса50/50 . Вселената често проявява предвидими несъответствия — много малко неща имат истинско значение.

Следователно този принцип трябва активно да се използва както от разумни хора , така и организации , социални групи или всякакви форми на общество .