Всичко за книгите
Каталог за книги, автори и издателства
 

The Office of Good Intentions. Human(s) Work

Корицата на
Издателство:Taschen
Брой страници:592
Година на издаване:2024
Дата на издаване:2024-10-08
ISBN:9783836574365
SKU:4506772480009
Размери:17x22
Тегло:1115 грама
Корици:ТВЪРДИ
Цена:100 лв.
Анотация
Ревюта
Свързани книги
Приятели
Информационна мрежа

Потопете се в света на архитектите Флориан Иденбург и ЛиАн Суен, които изследват разнообразна колекция от обекти, системи и сгради, заели американските офис пространства след появата на интернет. Чрез разкази и размисли те разкриват взаимовръзките между пространството, работата и хората, както и намеренията зад развитието на дизайна на офиси за работещите. В дванадесет есета книгата разглежда пространствените типологии и глобалните явления, определили офис средата през последните петдесет години. Темите включват завръщането на клубовете за работа, възхода на корпоративния фестивал, влиянието на харизматичния гуру, разрушаването на времевия часовник и проектирането на "игрални площадки" за труд. Преживяваме радикалните игриви пространства за дигитални номади в рекламната индустрия по проекта на Франк О. Гери; натоварваме се с купища перфокарти; усещаме как тялото ни пасва в стола Aeron; отговаряме по телефона в леглото на Хю Хефнър; преглеждаме профила на Лил Микиела. Фотографските есета от Иван Баан предлагат визуален отчет относно различни знакови офис проекти като кампуса IBM във Флорида от Марсел Бройер и градската градина към фондация Ford в Манхатън. Четири междинни каталога представят експериментални продукти за работното място, предварителни реклами за компоненти от офис сгради, цифрови елементи за офиса и концептуални изображения на спекулативни работни места – всеки каталог свързва реалността със съществуващите алтернативи. Тази книга служи не само като теоретична основа за архитекти, но също така е полезна и за бизнесмени и служители. С любопитство и скептицизъм тя анализира пространствата и решенията разработени специално для човешкия труд, проследявайки трансформацията от работа до занимание — преминавайки през перфокартите до “игрово” поведение — впускайки се в настоящето към утрешните непредсказуеми бъдещи визии.

.

.