Колективният трудов договор в България

В настоящото проучване се анализират аспектите, свързани с появата и еволюцията на колективния трудов договор, както и международноправната рамка относно колективните преговори и тези договори. Изясняват се основният предмет и същността на колективния трудов договор, процесът на провеждане на колективни преговори, подписването и регистрацията му. Значително внимание в изследването е отделено на ефекта от действието на договора, защитата срещу неизпълнение на задълженията по него, а също така и проблемите около неговата недействителност.

При подготовката на труда са използвани произведения от български и чуждестранни автори по темата за колективните трудови договори. Включени са съответстващи конвенции и препоръки от Международната организация на труда (МОТ), практиката на Върховния касационен съд (ВКС) , както и примери от практика в различни предприятия, индустрии и сектори. Нормативните актове, които са били разгледани, са в тяхната редакция към 15 май 2005 г.

В българската юридическа литература липсва обширно изследване върху колективния трудов договор след извършените изменения в Кодекса на труда между 1992 г. до момента. Това проучване цели да запълни тази празнота в научната литература.

Книгата е насочена към юристи, синдикални представители, работодатели, специалисти по труда; тя може да бъде полезна за студенти и преподаватели по право или икономика плюс всички заинтересовани лица относно въпросите свързани с колективните трудови договори.