Задължения на предприятието по Закона за хората с увреждания

Книгата предоставя детайлен анализ на правната рамка, установена в новия Закон за хората с увреждания, както и в правилника за неговото прилагане и вътрешните указания на ИА „Главна инспекция по труда“ относно извършването на специализирани проверки. В нея са изложени правата и задълженията на работодателите. Освен това се предлагат практически решения за изпълнение на квотите за назначаване на лица с увреждания, мерки за алтернативна заетост и условия за освобождаване от тези квоти.

В книгата е включен примерен времеви график със срокове и задължения към работодателите, съобразен с изискванията на закона и приложимия правилник.

Особено внимание е обърнато на спецификите свързани със заплащането на компенсационни вноски.

Изданието предлага богат набор от официални становища от Министерството на труда и социалната политика (МТСП) и ИА „ГИТ“, които разглеждат въпроси поставени от работодатели относно спазването или освобождаването от квотите по Закона за хората с увреждания.

В приложенията е публикуван нормативният текст както на Закона, така и правилника му.

Авторът и съставителят Тeодора Дичева е юрист с дълбоки познания в сферата на трудовото право.