Скритият потенциал
Издателство: | Кръгозор |
Брой страници: | 344 |
Година на издаване: | 2024 |
Дата на издаване: | 2024-06-06 |
ISBN: | 9789547714816 |
SKU: | 66897910011 |
Размери: | 14x21 |
Тегло: | 543 грама |
Корици: | ТВЪРДИ |
Цена: | 30 лв. |
Как да постигнем значителни успехи и да се развиваме като личности
„Обикновено смятаме, че изключителните способности са предимно вродени качества, а не резултат от усърдие. Въз основа на това мнение възхваляваме талантливите ученици, даровитите спортисти и музикалните чудеса. Но не е нужно да сме гении, за да постигнем велики дела – всеки от нас може! Всеки човек носи в себе си неизползван потенциал. Моята задача е да покажа как можем да го разкрием и използваме не само за постигане на високи цели, но също така по време на този процес да израстваме – развивайки личностни черти и ставайки най-добрата версия на себе си...
Тази книга разглежда стремежа, а не просто амбицията. Амбицията е целта, която желаем да достигнем; стремежът обаче представлява човека, който мечтаем да станем. Не е важно колко средства печелим или какви титли имаме; важен е напредъкът ни и развитието ни като индивиди. Най-значимият показател за потенциала ни не е върха, до който сме стигнали, а пътя, който сме извървели и помощта към другите.“
Адам Грант
Организационният психолог Адам Грант подкрепя тезата си с множество примери от различни области - спортна индустрия, архитектура, музика, образование и дори космонавтика и армейски структури - доказвайки че напредъкът зависи повече от нашата способност учене през живота отколкото от генетичната предразположеност или упорит труд.
Грант предлага 40 практически стратегии за активиране на скрития ни потенциал с акцент върху ключови въпроси:
Кои конкретни личностни качества могат да ни повдигнат до нови нива? Как можем успешно да ги развием?
От кого можем da получим подкрепа при достигането на своя потенциал?
Защо цикличното движение често води до истински напредък?
Какво означава „самоизмъкване“?
Каква роля играе съзнателната игра в предотвратяване на скука и бърнаут?
Защо най-интелигентните групи не винаги са формирани само от най-умните хора? Какво точно представлява колективната интелигентност?
Коя образователна система се счита за оптимална?
Няма по-висша стойност от стремежа утре να бъдем по-добри отколкото днес."
.
.