Лидерство

Координацията на дейностите и насочването на усилията на членовете към постигане на целите е ключова част от управлението в всяка организационна структура. Този процес задължително изисква активното участие на фигура, наречена лидер. Следователно, лидерството представлява съществен компонент за ефективното управление във всички човешки активности. То се проявява основно в отношенията между лидера и неговите последователи, като има за цел да направи поставените цели приети от последователите като техни собствени. В теорията и практиката е общоприето мнението, че без наличие на лидерство не може да бъде осъществявано успешно управление.

Съществува ли възможност отделните индивиди да бъдат обучавани или формирани като лидери, или те притежават тези качества по рождение? Как така личности с разнообразни черти, образование и културен фон успяват да станат успешни лидери? Наистина ли липсата на последователи означава отсъствие на лидерство? Отговори на подобни въпроси са били търсени от историци, педагози, психолози и специалисти в различни области през различните исторически периоди.