Да управляваш с лекота

Хенри Минцбърг отлично осъзнава, че мениджърите са хора с много задължения. Поради това той решава да преработи и допълни своята вече утвърдена класика "Да управляваш".

Същината на книгата остава непроменена: в нея Минцбърг споделя опита си от наблюденията на 29 мениджъра, които работят в различни сфери като бизнес, държавно управление и неправителствени организации, включително среди от бежански лагери до симфонични оркестри. В "Да управляваш с лекота" се разглежда сложната динамика на тази професия и неизменните предизвикателства или парадокси, каквито ги нарича авторът. Някои от въпросите, които той поставя, включват:

- Как може един мениджър да мисли стратегически дори когато е под натиск?
- Наистина ли лидерството е по-съществено от управленската роля?
- Къде се губи способността за оценка?
- Уврежда ли имейл комуникацията практиките на мениджмънт?
- Как могат мениджърите да изграждат връзки при положение че работата им често ги отклонява?

Ако трябва да изберете само една книга относно управлението, то това определено е тя!