Всичко за книгите
Каталог за книги, автори и издателства
 

Човешкият фактор в организацията, ръководството и управлението на труда

Корицата на
Издателство:Водолей
Брой страници:316
Година на издаване:2017
Дата на издаване:2017-11-21
ISBN:9789549415858
SKU:36549310019
Размери:14x20
Тегло:387 грама
Корици:МЕКИ
Цена:20 лв.
Анотация
Ревюта
Свързани книги
Приятели
Информационна мрежа

Димитър Киров е роден през 1972 година в София. Той завършва специалности по инженерна химия и право. В продължение на известно време работи като юрисконсулт в различни институции, а в момента заема длъжността началник на отдел в Държавната агенция за бежанците към Министерския съвет.

Киров има множество публикации на научни статии в утвърдени български списания, свързани с неговите знания и изследвания в областта на агрохимията и растителната защита. Освен това, той публикува доклади по право в академични списания, представяни на международни конференции. Неговата книга „Животните и човекът - психологически, социологически, етични и правни аспекти“, издадена през 2010 г., разглежда проблемите относно субективното право на животните.

Наскоро публикуваното му произведение „Човешкият фактор в организацията, ръководството и управлението на труда. Изводи от практиката“ анализира научните достижения и познания в една от ключовите области на икономиката – мениджмънтa – чрез личния опит и наблюдения на автора. Специализирани раздели от книгата са посветени на важните медико-биологични фактори като физиологията, психологията и хигиената на труда, които се занимават с процесите протичащи във физическото тяло по време на трудова дейност (както физическа така и умствена).

В творбата се обсъждат редица теоретични въпроси както общо-, така и частнонаучно значими с практически насоченост; тези тематики имат важно значение за решаването на основния проблем пред нашето общество - балансирането между отношенията между човека и природата , както адаптацията към нуждите произтичащи от развиващата се природна среда при индивидуалното физическо, психично развитие или професионален напредък.

.

.