Да командваш или да се подчиняваш. Психология на управлението

Михаил Литвак е лекар, с научна степен в медицинските науки и главен психотерапевт на Ростовска област. Той е също така член-кореспондент на Руската академия за естествени науки.

В книгата си авторът споделя своя клиничен опит в сферата на груповата психотерапия и психологическите консултации. В нея са разгледани структурите на неформалните групи и динамиката между участниците (като интриги, агитация, пропаганда и др.). Осигурени са примери как различни групи могат да се трансформират в творчески колективи, където задачите се решават без излишно напрежение или усилие. Обяснено е как да се ръководи една група дори когато не сте нейният лидер. Книгата ще бъде от полза за психотерапевти, психолози, педагози и мениджъри, както и за всички онези, които не са доволни от ролята си в дадена група. Може да служи като учебник по управление в областта на психологията.

Слушайте началника си - ако той е глупав, просто го слушайте; а ако е умен - вземете предвид неговото мнение. Договорете се с умния шеф и надхитрете глупавия.

Ако обаче не успеете да надхитрите глупавия шеф, вместо да му лепвате ярлик "глупак", помислете дали самият вие нямате недостатъци. Ако осъзнаете това – поздравления! Направили сте важна стъпка към самоосъзнаването.
Ако искате активно да противодействате на вашия началник, най-добре направете това спрямо умния такъв. Ако той случайно окаже прав – ще получите благодарност от него; но никога не спорете с глупав човек - ако той грешно ви убеди във възгледа си – рискувате завинаги да станете негова мишена при работа заедно.
Не забравяйте: изпълнявайки многобройните нелепости на глупавия шеф бързо ще допринесете за уволнението му от поста му.