Информационни системи за управление на човешките ресурси

Второто издание на монографията е значително преработено и обогатено, като почти всяка част е обновена. В него са включени статии от български и международни автори, анализи на различни системи и продукти, налични на пазара, както и моят личен опит като консултант в реализацията на няколко проекта за разработване и внедряване на информационни системи за управление на човешките ресурси в частния сектор и държавните институции.

Монографията е основно насочена към практикуващи специалисти, мениджъри, студенти, специализанти, докторанти и изследователи в сферата на управлението на човешките ресурси. Информацията относно нуждите от управление на персонала в организациите може да бъде полезна също така за професионалисти в областта на информационните технологии. /Любомир Стефанов/