Клъстърен подход за повишаване на конкурентоспособността
Издателство: | Софтрейд |
Брой страници: | 248 |
Година на издаване: | 2007 |
Дата на издаване: | 2007-03-29 |
ISBN: | 9789543340453 |
SKU: | 85605080004 |
Размери: | 20x13 |
Тегло: | 247 грама |
Корици: | МЕКИ |
Цена: | 12 лв. |
С развитието на конкурентната среда, засиленото научно-техническо напредване и увеличаващата се глобализация, проблемите с конкурентоспособността стават все по-актуални. Интересът към теоретичния анализ на различни аспекти от тази тема също расте. В резултат на това, управленските подходи за подобряване на конкурентоспособността започват да привлекат внимание, а сред бизнес лидерите се наблюдава повишен интерес към клъстърния модел, който акцентира върху укрепването на конкурентоспособността чрез индустриални клъстъри.
Основната идея зад клъстърния подход е убеждението, че тези групи ускоряват развитието на участващите в тях компании, като създават благоприятна външна среда. Те оказват положително въздействие и върху вътрешните фактори в компаниите, които влияят върху икономическите им резултати. По този начин предприятията успяват да изградят устойчиви конкурентни предимства и да станат успешни както на местния пазар, така и извън него. Освен това индустриалните клъстъри генерират синергия – постигайки по-добри резултати от сумарното представяне на отделните фирми в тях. Това допринася за укрепване на конкурентоспособността не само в регионален план, но и за страната като цяло.
Клъстърният подход подчертава важността на локалните условия за успеха на предприятията. Клъстерите представляват географски определени мрежи от компании, които черпят своето развитие благодарение на близостта помежду си и ресурсите от региона. Наличието на необходимата инфраструктура за бизнеса - специализирани доставчици и услуги, образователни институции и квалифицирани работници - намалява производствените разходи и насърчава колаборация между компаниите със здравословна конкуренция. Тази динамика води до нужда от иновации и постоянство в обновленията, което стимулира обмена на знания между участниците.
След установяването си повечето клъстери продължават да растат и развиват позитивното си влияние върху предприятията сами по себе си или местностите около тях. Заради това заинтересованост проявяват както самият бизнес сектор участник в кластерната структура така и местните власти или правителствени органи във връзка с покачването им ниво коефицент при конкуретосбсотвено управление.
.
.