Организационно поведение/ Трето преработено и допълнено издание

Авторът има 18 години опит като преподавател в университет и 15 години стаж в публичния и частния сектор, включително работа с български компании и клонове на големи международни корпорации, специализирани в управленско консултиране и обучение по управление на човешките ресурси и бизнес стратегии. В качеството си на университетски лектор, той е създал и за първи път внедрил лекционни курсове в България по теми като организационно поведение, корпоративна култура, стратегическо управление и мотивация на труда. Освен това притежава реален практически опит от управителните структури на инвестиционни дружества и производствени предприятия от различни индустрии. Работи също така като международен консултант по проекти за Министерството за международно развитие във Великобритания, Белгия и други страни.