Идеалният екип, който работи като по часовников механизъм

Когато екипите функционират гладко, резултатите са впечатляващи. Мениджърът носи отговорност да извлече максимума от своя екип.

Книгата "Идеалният екип" ще ви обучи как да работите в съгласие и да постигате поставените цели. Тя ще минимизира риска от неефективно сътрудничество. В нея ще откриете как:
- правилно да подберете членовете на вашия екип
- да се възползвате от уникалните умения на всеки индивид
- да избегнете често срещаните грешки при управлението на екипа
- да изградите справедлива система за награди
- както и ефективна система за оценяване.

Серията "Мениджмънт за конкретни резултати" включва актуални изследвания от списания като Harvard Management Update и Harvard Management Communication Letter, с цел подпомагане на мениджъри от средния и висшия ешелон в усъвършенстването на техните способности, увеличаване на производителността и повишаване на конкурентоспособността им. Книгите са представени по достъпен начин с ясни критерии за качество на съдържанието, което спестява ценно време на ръководителите.
Те предлагат проверени стратегии и методики за оптимизация на работния процес и бързо постигане на резултати.